”この会社で働いてよかったと思える会社にしたい” - ホクシンエレクトロニクス

 電子機器の製造、医療機器向け部品の自社開発・生産まで一貫対応!

秋田市にある、ホクシンエレクトロニクス様を取材してきました!

組み立ての作業場

開発部門を設け、自社製品の開発を行うなど、常に新しいことにチャレンジする会社の魅力に迫ります。

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動画紹介

「あきたNEXTBizTOWN」で取り上げられている動画です。

インタビュー

設立経緯と事業概要

気さくでフレンドリーな佐藤社長
電子機器の製造・組み立て、医療装置の研究開発
― 御社の設立経緯を教えてください

弊社は、私の父親が設立した会社で、電気部品の製造会社からスピンアウトしたのが始まりです。

― 業種は「電気部品製造業」ということですが、事業内容はどのようなことをされているんですか?

事業内容は、「各種アンテナ」「通信機器」「プラスチック成型」「半導体製造装置」「フレキシブル基板加工」などの製造です。富山県にはロジスティック業務があり、倉庫管理や部品管理などをしています。

携帯電話、PHS等の通信機器用アンテナ

手のひらに乗る小さなアンテナから、小型通信機器、プラスチック成型、フレキシブル基板加工、また2mを超える大きな製造装置ユニットまで、幅広い製品群の生産をしています

製品ごとに特徴をもった専門性のある部門に分かれており、1日に数千個の製造を行うこともあります。直接的なものづくりだけではなく、部材の調達管理~品質検査~出荷まで一気通貫で対応し、お客様から信頼を得ています

歯科用練習キット

毎年新しい製品や機種が多数立ち上がるため、覚えることは多いですが、活気ある製造現場になっています自分が製造した製品が出荷されお客様に届くことは楽しく、やりがいがあります

チャレンジ精神をもって、自社開発に取り組む
― 御社の事業の魅力を教えてください!

弊社はものづくりをしている会社です。お客様の製品に限らず、自社ブランドの設計や開発をして、市場に出しています。特に医療分野に向けた部品開発を行っています。

開発業務は『秋田県産業技術センター』で行っています。共同研究の契約を結んでいるので、年に数回しか使わない測定器や加工機を優先的に使うことができます。

なぜ開発に力を入れているかというと、価格だけではなく性能の魅力もお客様に評価いただけるからです。お客様の製品だけを製造していると、いつかはお客様が離れてしまう可能性が強いですが、開発製品をご採用いただくと安定生産が可能です。

また、開発アイテムを医療分野に集中させているのは、少量生産でも10年単位の生産が見込めるからです。製造業界は数年先が見えづらいと言われている中で、10年先が見えるのは経営的にも魅力的な分野です。自社開発を手掛けることで製造現場にも自社独自の製造ノウハウが身につき、新しいことへのチャレンジがしやすくなります。開発部門と製造部門とで切磋琢磨し、より良い製品が仕上がり、従業員のモチベーションも上がっていきます

現場の作業風景。作業場はとても清潔で整理整頓されています
― これから力を入れていきたい事業はありますか?

やはり、自社開発に力を入れて、ブランドを確立していきたいですね。ものづくりの力をさらに強め、環境変化に柔軟に適応できるように、進化し続ける会社でありたいです

働き方について

秋田県以外にも働く選択肢がある
― 富山県で働く可能性もあるんですね

ロジスティクス部は富山での倉庫管理・部品管理を行っています。ちょっと秋田を離れて一人暮らしをしたい方には、アパートも会社で借りていますので、仕事もプライベートも楽しめると思います。40名が秋田から富山に行っており、寂しくもないです。なので、県外にも行ってみたいけれども、将来的には秋田に住みたい人にとっては、よい機会になるかもしれませんね

生産しているプラスチック製品
― 1日の仕事の流れを教えてください!

生産管理部門の佐藤さん(入社13年目)の1日の流れをご紹介します。

社員による「改善提案」。社員が見られるように作業場に掲示している

適する人材像

学力よりも、コミュニケーション力
― 御社に適する人材像はありますか?

生産管理はコミュニケーションが取れる人がいいですね。学力は、そんなに高い必要はありません。お客様と製造現場の間に入って、コミュニケーションを取りながら、作業を進めていく調整能力が必要です

作業風景。社員と談笑している佐藤社長

社長メッセージ

会社はチーム、自分の意識次第で楽しくなる
― 社長として意識して普段から取り組んでいることはありますか?

「楽しいな」「この会社で働いてよかったな」と思ってもらえるような会社にしたいと思っています。僕が社長になって初めてしたことは、地域社会・社員・お客様を大切にしようという理念をつくったことです

社員とコミュニケーションを取りながら、「みんなで一緒にやっていこう」という風土づくりに努めています。明るい雰囲気で風通しがいいと、やっぱり働いていて気持ちが良いですよね。

壁には、明文化された基本理念や基本方針がずらり
秋田は自分の時間を楽しめる
― 秋田で働く魅力を教えてください!

東京での時間の過ごし方や遊び方とは全く違います。私は、マラソンなど、お金をかけないで遊べる趣味が増えましたね(笑)。何より、秋田は通勤が楽です。15分ぐらいで職場に着いてしまいます。東京で2時間かけて毎朝通勤していた経験もありますが、秋田に来てから、「自分の時間」というのが増えました。その分、趣味などに没頭できて有意義な生活を送っています。

佐藤社長は年齢も若く話しやすい
”この会社で働いてよかった”と心から思える会社を目指して
― 最後に、若者へメッセージをお願いします

どんな仕事も、自分の意識次第でやりがいは変わります。弊社の理念や事業に共感をしてくれる人、ものづくりをしたい人には魅力的な職場だと思います。また、女性が多いので、和やかな職場であるのも特徴です。この会社で働いてよかったと社員に心から思ってもらえるような会社を目指して、日々邁進していきます。

― ありがとうございました!

編集長・みのりの一言コメント

作業現場は明るく綺麗で、雰囲気が総じて良かったのが印象的です!
お客様や地域社会だけではなく、社員をチームとして大切に思っている佐藤社長が素敵でした。

会社概要

会社名株式会社ホクシンエレクトロニクス
代表取締役佐藤 宗樹
設立年平成3(1991)年
本社所在地秋田県秋田市牛島東1-11-8
従業員数250人(男性100人、女性150人)
平均年齢約35歳
業種電気部品製造業
若手社員が所属する職種と必要な資格・製造:製造経験者または工業系優遇、未経験者でもものづくりに興味がある方
・生産管理:数年ほどの業務経験
・設計:電気設計、機構設計、組み込みソフト
・総務経理:人事管理の経験または人材派遣管理業務経験者
※スタートのスキルは基本的に問いません
ホームページhttp://www.hokushin-elec.co.jp/
認定・認証・ものづくり中核企業成長戦略推進事業(平成29年度)
・エコアクション21
・ISO9001(2008年取得)
・医療機器製造許可
特徴のある福利厚生・全従業員へプライベートを含めた傷害保険
・全従業員へプライベートを含めた病気での入院保険
・誕生日プレゼント(図書券)
・納涼会、忘年会(お子さんも招待しているので、心待ちにしている社員もいて楽しいイベントになっています)

本社所在地

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